Page 103 - kpiebook65051
P. 103

ชื่อ สกุล    หน่วยงาน                 การน�าไปประยุกต์ใช้


            มณีชัชวาล  สำานักงาน        มีการใช้เทคนิคการสนทนาแบบมีส่วนร่วม (ORID)/
            มณีศรี       กสทช.          เทคนิคการประชุมอย่างสร้างสรรค์และชื่นชมในทุก ๆ
                                        ครั้งที่มีการประชุมฯ เพื่อต้องการให้ทุกคนได้มีส่วนร่วม

                                        แสดงความคิดเห็น และรู้จักชื่นชมผู้อื่นในที่ประชุมฯ
                                        อย่างจริงใจ ผลที่ได้รับคือทำาให้บรรยากาศการ

                                        ประชุมฯ มีแต่รอยยิ้มเกิดความเท่าเทียมกันของ
                                        คนที่เข้าร่วมประชุมฯ ได้แสดงความคิดเห็นอย่างตรง
                                        ประเด็น และมีส่วนร่วมตั้งแต่ต้นจนจบการประชุมฯ


                                        นำาไปความรู้ที่ได้รับไปจัดทำาโครงการส่งเสริมพัฒนา
                                        ศักยภาพเครือข่ายภาคประชาชนด้านการคุ้มครอง

                                        ผู้บริโภคของสำานักงาน กสทช. ปี 2562 โดยให้
                                        เครือข่ายฯ ระดับอำาเภอทั่วประเทศ ได้มีส่วนร่วม

                                        ในการขับเคลื่อนงานคุ้มครองผู้บริโภคฯ ในการ
                                        กำาหนดแนวทางการทำางานด้านการคุ้มครองผู้บริโภคฯ
                                        ร่วมกันตามความต้องของคนพื้นที่เป็นสำาคัญ

            วนิดา        องค์การบริหาร ใช้ในการจัดทำาเวทีชุมชนขยายผลด้านการท่องเที่ยว

            อินตัน       การพัฒนาพื้นที่ โดยชุมชน ใช้เทคนิคการจัดทำาแผนที่เดินดิน
                         พิเศษเพื่อการ  ในโครงการชุมชนขยายผลชุมชนบ้านดอนมูลใน
                         ท่องเที่ยวอย่าง  เขตพื้นที่พิเศษเมืองเก่าน่าน โดยผู้เข้าร่วมเวทีมี

                         ยั่งยืน (องค์การ ความเข้าใจต่อเรื่องที่ทำามากขึ้นผู้เข้าร่วมประชุมให้
                         มหาชน)         ความสนใจและมีความเข้าใจในบริบทและภาพรวม

                                        ของเรื่องนั้น ๆ








                102                เรื่องเด่นอยากเล่า 6 : People’s Audit Outcome & Impact



         inside_PeopleAudit6.indd   102                                        17/5/2565   22:27:52
   98   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108